Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 1 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург, Окружная улица, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 62 000 ₽Екатеринбург, Машиностроителей
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск производственного и административного персонала. Определение источников поиска персонала. Размещение рекламных объявлений на целевых ресурсах (формирование профиля вакансии с...
Желание работать в сфере подбора персонала. Опыт подбора и отбора персонала (возможно небольшой, но дающий понимание процессов). Клиентоориентированность.
Екатеринбург
Без опыта
Обучение сотрудников, проработка отстающих сотрудников. Ведение отчетности по прошедшим обучениям. Инициирование собственных материалов по обучению.
Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности. Навыки работы с аудиторией. Работа с ПК (Эксель, PowerPoint).
Менеджер по обучению персонала
от 55 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация внутреннего и внешнего обучение персонала (семинары , тренинги) . Работать с интернет-ресурсами. Введение аналитики и отчетности , оценка эффективности проведенного обучения .
Иметь аналогичный опыт работы и желание развиваться . Уметь решать нестандартные ситуации и работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Помощник менеджера по подбору персонала
от 45 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Поиск сотрудников на объекты. Размещение рекламы на площадках. Общение с соискателями. Делать отчет о проделанной работе.
От Вас главное желание работать и развиваться.
Начальник отдела персонала
от 70 000 ₽Екатеринбург, Геологическая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на различные вакантные позиции (производственный и офисный персонал). Прямой поиск, публикация вакансий на популярных сайтах работы...
Опыт работы с персоналом от 3 лет. Знание методик, технологий подбора, оценки и мотивации персонала. Самостоятельность, умение работать в режиме...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами развития руководителей, планирование преемственности (кадровый резерв). Организация развивающих тренингов для руководителей и преемников. Формирование предложений по стратегии Компании...
Релевантный опыт работы в производственных/промышленных компаниях. Высшее образование (желательно Управление персоналом). Опыт работы в SAP и в 1С...
Екатеринбург, Окружная улица, 3