Менеджер по обучению и развитию персонала (L&D)
В архиве с 3 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием и обработка заявок на обучение. Администрирование процесса обучения, документооборот, в т.ч. электронный. Формирование групп обучающихся и контролирование процесса...
Высшее образование. Наличие опыта работы в области обучения персонала не менее 1 года. Умение планировать и организовывать мероприятия по обучению...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Искать и отбирать эффективных сотрудников, требуемых компетенций и разделяющих наши ценности. Выстраивать систему адаптации новых сотрудников. Продумывать систему мотивации для...
С активной жизненной позицией и высоким уровнем эмпатии. С отличными коммуникативными навыками, кто способен выстраивать партнерские отношения с коллегами.
Менеджер по подбору и приему персонала (в Уфе)
40 000 – 60 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Исходящий обзвон кандидатов из баз резюме со специализированных сайтов. Обработка входящих откликов на вакансии. Прием входящих звонков от соискателей.
Знание кадрового документооборота. В характере: мобильность, бодрость, активность, сообразительность. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление всестороннего подбора персонала для работы на производстве, включая должности слесаря, рабочего производства, водителя и других специализированных вакансий. -
Профессиональный опыт в области рекрутинга, включающий написание эффективных объявлений о вакансиях, активный поиск кандидатов на различных платформах, а также проведение...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
50 000 – 90 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.
Желание расти и развиваться в HR сфере. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Опыт разрешения трудовых споров. Практический опыт работы в подборе персонала...
Уфа