HR-менеджер в сеть кружков
В архиве с 27 мая 2017
от 35 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Полянка и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: от поиска до выхода сотрудника на рабочее место. Поддержка сотрудников на этапе адаптации. Помощь в ведении кадрового делопроизводства.
Имеешь опыт в подборе персонала от года IT и Digital. Владеешь грамотной устной и письменной речью. Самостоятелен и надежен: тебя...
Москва, Рязанский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Согласовывать реальные сроки закрытия вакансии. Получать задачи с четкими критериями выполнения. Осуществлять точечный подбор высококвалифицированных специалистов. Участвовать в проектах по...
Глубокие знания основных методов рекрутинга. Отличные навыки проведения собеседований. Опыт работы в hr от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Гибкость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с базой кандидатов (теплые и холодные звонки). Проведение онлайн интервью. Рассылка по базе, информации по новым вакансиям.
Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность. Опыт работы в колл-центре или аналогичное место работы.
HR-менеджер/Начинающий специалист
50 000 – 90 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Весь цикл найма персонала. Подбор на различные позиции. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Отчетность.
Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, ГОТОВНОСТЬ ОБУЧАТЬСЯ! Готовы рассмотреть БЕЗ ОПЫТА на конкурсной основе! .
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Раменки
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: Частичное ведение кадрового делопроизводства (внесение информации в базу, оформление приказов и распоряжений, подписание документов). Разработка и внедрение адаптации...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы c аналогичным функционалом не менее 4 лет. Знание современных технологий и источников поиска персонала.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Публиковать вакансии на интернет-ресурсах. Отбирать кандидатов по установленным критериям. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Адаптация новых сотрудников.
Опыт работы с активным поиском кандидатов. Полная занятость, вакансия не рассматривается в качестве подработки. Развитые коммуникативные навыки. Профессиональное владение инструментами...
Москва