Начальник отдела развития (Директор по развитию)
В архиве с 4 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Текстильщики и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство, контроль и анализ работы диспетчерского отдела. Мониторинг и анализ работы оборудования по данным верхнего уровня АИИС ЭЛДИС.
Высшее техническое образование (желательно профильное – теплоэнергетика/теплотехника, строительное). Опыт работы с аналогичными обязанностями в сфере ЖКХ/теплоэнергетики. Знание принципов работы...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль работы по вопросам сопровождения деятельности технопарков города Москвы, якорных резидентов технопарков города Москвы: подтверждение статуса, аналитическое сопровождение...
Наличие высшего образования. Релевантный опыт от 2х лет. Навык экспертизы финансовых моделей, бизнес-планов. Опыт в разработке нормативно-правовых...
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Управление рестораном. Контроль всех расходов, доходов и управление основными костами. Ведение всей хозяйственной деятельности. Организация и контроль работы персонала.
Высшее образование (менеджмент, экономика, управление персоналом). Успешный опыт руководства коллективом от 3-х лет. Обязателен опыт работы управляющим/директором в...
Москва, Красные ворота
Опыт от 3 до 6 лет
коммуникация с региональными органами власти в сфере молодежной политики, региональными дирекциями форумов Росмолодежи. - организационное сопровождение подготовки и реализации молодежных форумов...
высшее образование (направления государственное и муниципальное управление, организация работы с молодежью будут являться преимуществом). - знание структуры федеральных и региональных органов...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Участвовать в разработки бизнес-стратегии компании в РФ и обеспечивать ее исполнение, в частности отвечать за выполнение PnL.
Можно и нужно напрямую влиять на создаваемый продукт и видеть результат своей работы, а не быть винтиком в гигантской машине.
Исполнительный директор
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлять брендированным партнерским офисом в городе. Выстраивать систему обслуживания заказчиков. Создавать рабочие места для самозанятых исполнителей. Организовывать процесс привлечения исполнителей.
Опыт работы руководителем от 1 года (в любой сфере). Умение работать в команде. Желание учиться у экспертов. Неконфликтность.
Москва