Консультант по подбору персонала
В архиве с 6 августа 2017
от 90 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл рекрутмента: поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня. Самостоятельная работа с заказчиком, снятие вакансии и экспертное сопровождение...
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Активная жизненная позиция и ориентация на результат. Высокие коммуникативные навыки. Клиентоориентированность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение персонала среднего звена ИТР, рабочих строительно-производственных профессий, офисный персонал. Полное ведение вакансий от получения заявок на...
Грамотная речь устная, письменная. Опытный пользователь ПК (MS Office). Владение различными методиками и инструментами по поиску и привлечению кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Мичуринский проспект и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла по подбору персонала. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности, мониторинг рынка труда. Телефонное интервью, первичное собеседование, оценка кандидата...
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Владение методиками подбора и оценки персонала. Уверенный пользователь ПК.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском кандидатов на точечные и массовые вакансии производства. Коммуникацией с заказчиками подбора. Проведением первичных собеседований по телефону. Приглашением кандидатов на...
Опыт в сфере массового подбора персонала. Ориентированность на результат. Гибкость, умение подстраиваться под обстоятельства. Способность быстро обучаться.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Закрывать вакансии точечного подбора — от снятия портрета кандидата до его оформления. (маркетинг, бэк-офис, digital и др.). Вести коммуникации с...
У тебя есть опыт найма от 1 года. Есть опыт работы в ATS системах, мы работаем с Huntflow).
Москва, Красные ворота и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Работа с кандидатами в выделенном регионе. Предоставление отчетности.
Опыт работы в подборе персонала или контакт-центре является преимущественным. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.
Москва