Консультант по рекрутменту
В архиве с 7 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Recruits the personnel for Head Office and Store Management positions. Plans and conducts all recruitment processes such as placing job...
University Degree in a relevant field. Fluent in English (both written & verbal). Minimum 2 years of experience in recruitment, preferably...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Октябрьская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить анализ заявок, составлять уточняющие вопросы по вакансиям. Заниматься поиском кандидатов на различных источниках. Проводить интервью и профессиональную оценку soft...
Опыт подбора IT-специалистов. Желание погружаться в техническую часть подбора it-специалистов и фокус на качество кандидатов.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Interact with potential candidates on social media and professional networks (e.g., LinkedIn, Slack, and Github). Identifying and screening potential...
Proven work experience as a Senior Recruiter in recruiting and/or consulting firms for 3 - 6 years. Experience in recruiting...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
100 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация поиска и массового подбора рабочего персонала (от заявки на подбор персонала до выхода сотрудника на работу), включая выезд на...
Обязателен опыт работы в подборе персонала от трёх лет. Уверенный пользователь ПК, Outlook. Умение работать с базой данных кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности (Точка). Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Работа с заявками на подбор...
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2 года. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Планирование бюджета подбора. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования...
Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Знание источников и инструментов формирования входящего потока, поиска кандидатов. Знание эффективных технологий...
Москва