Менеджер по продаже недвижимости

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 до 500 000 руб.
Москва, Котельники
не требуется

Мы приглашаем на работу менеджеров по "вторичной" недвижимости без опыта работы в этой сфере. Основное направление бизнеса, по которому нам требуются сотрудники, это продажа квартир вторичного рынка жилья и загородной недвижимости. В компании реализована особая инновационная схема работы, в корне отличающаяся от методов работы других агенств недвижимости. Обучение этому идет с первого дня и периодически в ходе всей работы. Обучить с нуля гораздо легче и продуктивнее, чем переучивать - именно поэтому нам интересны кандидаты, не имеющие опыта работы риэлтором!

Наши преимущества и условия работы:

  • компания предлагает сотруднику самую лучшую систему мотивации на рынке недвижимости Московского региона! Два варианта мотивации на выбор сотрудника: 1) Вариант: ОКЛАД 40 000 рублей + 30% ОТ СДЕЛКИ (испытательный срок заканчивается с момента проведения первой сделки, выполнение квартального плана рентабельности обязательно); 2) Вариант: ОКЛАД 15 000 рублей + 50 % ОТ СДЕЛКИ (испытательный срок ровно 2 недели без каких-либо условий). В период обучения/испытательного срока окладная часть не выплачивается, но сдельная часть выше на 10 %;
  • мы предоставляем сотруднику систему поощрительных бонусов, стимулирующих даже начальную производительность труда. Это, например:

- досрочное окончание испытательного срока по факту заключения первого агентского договора с продавцом на оказание услуг;

- бонус на увеличение окладной части сотрудника из расчета по 2 тыс.руб.за каждый заключенный в отчетном месяце агентский договор;

- недельный бонус в размере 7500 руб.при условие заключения в течение календарной недели двух или более агентских договоров;

- квартальная премия в размере 10 % от всех сделок квартала при выполнении плана производительности в отчетном квартале;

- премия за достижении сверхприбыли в размере 10 % от сделки при высоких показателях производительности сотрудника по отчетной сделке;

- надбавка за "выслугу лет" в размере 0,5 % к каждой сделке за каждый каллендарный квартал стажа работника в компании;

- внеплановые премиальные выплаты за выполнение достижений текущего квартала, устанавливаемые ген.директором.

  • мы предоставляем сотруднику клиентов, современные технологии и инструменты для успешного обучения и работы;
  • опытные наставники ведут обучение новичков по антикризисной программе. Основные полуторочасовые ежедневные занятия проводит руководитель компании. В процессе рабочего дня корректировку работы производит закрепленный за каждым опытный наставник-куратор
  • гибкий график работы - у нас работает две смены в офисе по пять с половиной часов (с 9.00 и с 14.30), позволяющий совмещать работу с учебой, домашними делами;
  • компания предоставляет сотруднику корпоративную мобильную связь + скоростной безлимитный интернет + компенсирует транспортные расходы;
  • компания заключает официальный Трудовой контракт с сотрудником с первого дня работы
  • мы предоставляем сотруднику социальный пакет.;
  • перспектива карьерного роста до эксперта, начальника отдела, руководителя направления, директора филиала, соучредителя.

Наши требования:
  • работа на постоянной основе (не по совместительству!)
  • у вас есть финансовая подушка безопасности, которая позволит вам некоторое время учиться новой профессии
  • у вас есть желание много работать, много зарабатывать и получать удовольствие от жизни
  • вы позитивно мыслите, у вас позитивное отношение к окружающим людям
  • вы придерживаетесь порядочности и честности в финансовых отношениях с людьми
  • вы коммуникабельный человек, с вами легко
  • вы ответственный человек
  • вы общительный человек
  • вы желаете учиться чему-то новому
  • вы уверенны в себе, своих силах и способностях
  • вы понимаете разницу между работой по найму с фиксированным окладом и партнерскую работу в бизнесе, пусть и с фиксированной частью дохода

Ваши обязанности:

  • внимательное соблюдение ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА и обучения - ТОЛЬКО отсюда растут трудовые успехи и материальные показатели!
  • активный поиск клиентов с помощью инструментов компании
  • телефонные звонки
  • встречи с клиентами
  • заключение договоров
  • контроль рекламы объектов недвижимости
  • осуществление показов
  • ведение клиента с еженедельным анализом коньюктыры его рынка
  • проведение и регистрация сделок

Адрес сайта:

http://domovoy.moscow/

Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
Это означает готовность компании рассматривать соискателей на равных на основании деловых качеств. Соискатель оценивает самостоятельно, насколько требования вакансии сопоставимы с его индивидуальными особенностями.

Адрес

Москва, Привольная улица, 70, м. Котельники
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Откликнуться
Укажите свои контактные данные, чтобы работодатель смог с вами связаться

Отправляя отклик на вакансию, вы предоставляете Согласие на обработку персональных данных

Возможно, вы неправильно указали телефон и/или e-mail
Отмена
Произошла ошибка. Попробуйте еще раз.
Вы откликнулись на эту вакансию
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью
Вакансия дня
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей